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Programa de cuidado

integral da OR PMBCS

O cuidado como origem

A história do Instituto nasce a partir de uma experiência de cuidado. Recém-ordenado padre, o contato com aquele jovem moribundo que sequer conhecia a Deus foi capaz de arder o coração de Champagnat e provocar uma revolução interior. “Quantos outros jovens não se encontram nessa mesma situação?”, ecoava em si. O impacto foi tão intenso que, em menos de três meses, iniciou a Congregação dos Pequenos Irmãozinhos de Maria.

Durante o tempo junto aos primeiros Irmãos, Marcelino priorizava a atenção e o cuidado com seus fraternos. Caso alguma paróquia não cumprisse sua parte do acordo e colocasse o Irmão em risco, ordenava seu retorno imediato.

Houve uma situação em que, ao perceber que o Irmão Hipólito chegava atrasado às reuniões porque precisava sair para ir ao banheiro, entregou-lhe uma bacia para que pudesse atender às suas necessidades no próprio quarto. E não se pode deixar de mencionar o famoso episódio ‘perdidos na neve’, em que o fundador carregou nos ombros o Ir. Estanislau em meio à nevasca, até encontrarem um local seguro.

Mais de duzentos anos depois, o Instituto Marista segue firme em seu propósito de educação evangelizadora, “tornar Jesus Cristo conhecido e amado”. Essa missão passa seguramente pela perspectiva do cuidado: seja com os interlocutores (crianças e jovens, familiares, comunidades); e, também, com aquelas e aqueles que contribuem com a perenidade desse sonho, isto é, milhares de Irmãos, Leigas e Leigos, voluntários e colaboradores Maristas.

Por que Juntos por Inteiro?

O projeto #JuntosporInteiro é uma proposta da OR PMBCS para os colaboradores e Irmãos Maristas envolvidos com a Província. Ele nasce do desejo de cultivar um ambiente de trabalho saudável, no qual o cuidado com a saúde mental e existencial de todas e todos seja parte essencial da cultura organizacional. O nome, que une os termos ‘juntos’ e ‘inteiro’, é autoexplicativo: a saúde é integral, ou seja, envolve diferentes aspectos do sujeito (biopsicossocialespiritual); e deve ser trabalhada no coletivo, com a corresponsabilidade de todas e todos.

Inspirado no legado de São Marcelino Champagnat, que cuidava com ternura e atenção dos primeiros Irmãos Maristas, o projeto busca promover ações concretas de reflexão, apoio, diálogo e estabelecimento de vínculos, onde cada pessoa se sinta pertencente, respeitada, valorizada em sua integralidade e impulsionada para seguir sua missão com leveza, vontade e propósito.

Nossa missão com o cuidado

Promover uma cultura do cuidado no ambiente da OR PMBCS, ofertando uma série de atividades com o propósito de servir como um convite à vivência do autocuidado, do respeito entre pessoas e fortalecimento da identidade institucional, como expressão de amor e responsabilidade coletiva.

Fomentar uma cultura de cuidado integral

Oferecer espaços de escuta, cuidado e apoio

Integrar aspectos de vida pessoal e profissional com o espírito de família

Aperfeiçoar práticas organizacionais, em vista de uma cultura do cuidado

Conscientizar sobre a importância da saúde integral

Ações do Programa

Promover uma cultura do cuidado no ambiente da OR PMBCS, ofertando uma série de atividades com o propósito de servir como um convite à vivência do autocuidado, do respeito entre pessoas e fortalecimento da identidade institucional, como expressão de amor e responsabilidade coletiva.

Plano de Saúde Unimed

Plano Odontológico Odontoprev

Zen Klub

(Terapia online com psicólogos disponíveis 24h por dia)

Política de incentivo à educação (acesse aqui)

Celebrações de datas importantes

(datas institucionais, aniversariantes, tempo de casa e outras)  

Incentivo à hábitos saudáveis (Wellhub, academia no CMC, parceria com a PUCPR)

Trabalho remoto

(para atividades que permitem a prática)

Momentos de espiritualidade

Itinerário formativo (promoção de formações continuadas)

Incentivo ao autocuidado (Quick massage na sede)

Dia de folga no aniversário

Trimestre Colorido (setembro amarelo, outubro rosa e novembro azul)

Como você está se sentindo hoje?

“Cuidar uns dos outros é

o jeito Marista de ser.”

Dicas do Bem | Livros

Ilustrado com extrema delicadeza, ele nos ajuda a entender nossos relacionamentos, nosso trabalho, nossas aspirações e nossa espiritualidade sob um novo prisma, revelando como a prática da atenção plena pode transformar nosso modo de ser e de lidar com tudo o que fazemos.

Para Anselm Grün, a alma está relacionada à interioridade, ao pressentimento interior de que nós somos mais do que este corpo. Ela nos eleva acima do mundo cotidiano e nos dá refúgio quando sentimos a insensibilidade da sociedade em que vivemos.



Viver é experimentar incertezas, riscos e se expor emocionalmente. Mas isso não precisa ser ruim. Como mostra Brené Brown, a vulnerabilidade não é uma medida de fraqueza, mas a melhor definição de coragem.

Dicas do Bem | Podcasts

O Autoconsciente é um podcast que entende você, para você entender melhor sua mente e emoções. Para ter uma relação mais leve consigo mesmo, baixando o tom da autocobrança e da autocrítica que ecoam na cabeça.

Se tem Vida, tem Jeito. O podcast que te conduzirá pela trilha do acolhimento e da saúde existencial. Todo domingo às 18h (horário de Brasília, Brasil) um novo episódio para você. 

As cartas são a escrita que a alma faz, sem rodeios, para as perguntas que nos inquietam, para aquilo que nos atravessa, para a vida que tem urgência de ser dita. Em palavras faladas, as cartas são o sopro que nos conecta por um instante.

Dicas do Bem | Diversos

Reserve 5 minutos do seu dia para meditar e cuidar de sua espiritualidade. Uma produção de responsabilidade da Diretoria de Identidade Institucional da PUCPR.

Texto e voz por Valcir Moraes.

Para conferir as trilhas de formação de cada uma das competências, acesse a Plataforma Transformar do Grupo Marista. Nela, você confere todos os EADs e pode se inscrever de acordo com as habilidades que deseja desenvolver!

Competências para gerenciar pensamentos, emoções e comportamentos. Desenvolva uma compreensão aprofundada de suas capacidades internas e amplie seus recursos para enfrentar desafios como oportunidades de crescimento.

Enxoval de Comunicação

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Equipe responsável pelo projeto:

Bruna Linsmeyer Robassa

Diogo Luiz Galline

Vanessa Wilczek de Oliveira